Das große 1 x 1 der Führung (F01)
Grundlagen guter und gesunder Führung
Dauer: 1-Tages-Seminar
Zielgruppe: Führungskräfte
Beschreibung:
Die Teilnehmer erfahren, was das eigentliche Wesen der Führung ist und bedeutet. Sie erlernen grundlegende Instrumente zur Führung. Sie verstehen, dass Delegieren und Loslassen notwendig sind, um sich selbst zu entlasten und sich Freiräume für wichtige Führungsaufgaben zu schaffen und um die Mitarbeiter zu fördern und zu motivieren.
Inhalt:
- Was versteht man unter Führung?
– Definition und Begriffsklärung - Führungsstil
– autoritärer, kooperativer, laisser-faire und karitativer Führungsstil
– situativer Führungsstil - Führungsaufgaben
- Führungsverhalten
- Führungskompetenz und Vorbildfunktion
- Mitarbeiter fördern und loslassen durch Delegieren
Übungsverzeichnis:
Ü1: Test: Haben Ihre Mitarbeiter innerlich gekündigt?
Ü2: Arbeitsbogen Führungsdefinition, Diskussion
Ü3: Erarbeitung d. Unterschiede: Führungsstil, Führungsaufgaben, Führungsverhalten, Führungskompetenz
Ü4: Erarbeitung Führungsstil
Ü5: Arbeitsbogen Führungsstil, Teilnehmer bestimmen den eigenen Führungsstil
Ü6: Erarbeitung von Führungsaufgabe
Ü7: Arbeitskarten Führungsverhalten
Ü8: Erarbeitung Delegationsart für einzelne MA
Ü9: Arbeitsbogen Selbsteinschätzung Delegieren, Arbeitsbogen Delegieren
Ü10: Kontrolle
Ü11: Arbeitsbogen Infofluss
Preis: 699,00 €
Lieferumfang:
- 34seitige Folienpräsentation (gleichzeitig Teilnehmerhandout)
- 41seitige Folienpräsentation (Trainerskript)
- 5 Arbeitsblätter
- 1 Merkblatt
- Arbeitskarten