Feedback-Kultur im Unternehmen (GS27)
Durch Feedback Sicherheit vermitteln
Beschreibung:
In gesunden Unternehmen wird die Feedback-Kultur groß geschrieben. Warum? Weil Transparenz und Offenheit maßgeblich zur Gesundheit beitragen. Vielen Führungskräften ist nicht bewusst, dass es sich dabei wohl um die wichtigste Führungsaufgabe handelt: Feedback zu geben in Form von Lob oder konstruktiver Kritik. Werden dabei ein paar wenige grundlegende Regeln beachtet, kann das Feedback zum Motivationsfaktor werden.
Preis: 249,00 €
Lieferumfang:
- 10seitige Folienpräsentation (gleichzeitig Teilnehmerhandout)
- 8seitige Folienpräsentation (Trainerskript)
- 2 Übungen mit Übungs-Material