Lob deinen Coachee

đŸ€” Moment mal! Mein Coachee hatte einen Misserfolg und ich soll ihn dafĂŒr noch loben?

Ganz genau!

đŸ’Ș Und zwar die Anstrengung, die er bereits unternommen hat, um sein Problem zu lösen.

Was erwartet dein Coachee, wenn er dir von seinem Misserfolg erzÀhlt?

Eine Analyse!

Ein Verbesserungsvorschlag!

Aber was bekommt er stattdessen?

💝 Ein Lob!

▶ „Sie haben wirklich viel Zeit und MĂŒhe zur Lösung des Problems investiert und eine Menge ausprobiert, aber das Ergebnis stellt Sie nicht zufrieden. Das heißt aber auch, dass Sie sehr flexibel mit verschiedenen LösungsansĂ€tzen umgehen können und ein großes Durchhaltevermögen haben und nicht gleich die Flinte ins Korn werfen. Mit dieser FlexibilitĂ€t und Frustrationstoleranz haben Sie gleich zwei wertvolle Ressourcen, um das Problem zu lösen.“

Unerwartete Antworten setzen hĂ€ufig VerĂ€nderungen in Gang. Mit dieser ĂŒberraschenden Sichtweise setzt die Problemlösekompetenz ein, denn dein Lob vermittelt WertschĂ€tzung und Zutrauen in die FĂ€higkeiten des Coachees.